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关于道生

   在道生,我们强调实现员工不断自我增值的目标优先于财务增值的目标,通过培养优秀的精英人才推动企业的长远成功。 


    道生的发展证明了,员工的成长是至关重要的。我们为员工设计了宽广的职业成长道路,让员工可以谋求事业的发展。我们把员工的职业发展规划视为组织,员工自身,直接管理者的长远责任。 

    道生员工的职业成长主要由立足于“持续学习、自我批评”为主题的培训体系和提供管理岗、技术岗晋升双通道体系支撑,为此将帮助他们在未来把道生在中国乃至全球的增长带上新的高度。

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